Hvordan er det okay?
Har du nogensinde sagt “okay” til noget, der ikke helt stemte overens med din egen moral? Mange af os har prøvet at gå med på en plan, fordi de andre kunne se noget positivt i den, men uden selv at være helt overbevist. De fleste vælger ikke at sige noget. Men det er vigtigt at […]
Klog på konflikt
Vild med konflikt fordi det giver nye muligheder? Eller undviger du helst konfliktfyldte situationer, da de lukker flere døre, end de åbner? Uanset din tilgang. Uanset om du medierer, undviger eller får ‘svesken på disken’, så er her en enkel metode til at forstå dig selv og den anden part langt bedre, når der er […]
Hvorfor er et karriereskifte så svært?
Når lysten til at lave et karriereskifte opleves som stor, hvorfor sker det så ikke? Det kan jo nogle dage føles helt fysisk som en brændende platform, hvor tanken om at gå ind og sige op og gøre noget andet er næsten umulig at slippe. Men hvad er det, der stopper os eller holder os […]
Vil du på hold med din leder?
Når du gerne vil nå dine mål på jobbet eller have frihed i dit arbejde, så handler det hverken om at flyve lavt eller smigre mest. Det handler om forståelsen af dine egne behov, chefens behov og at arbejde med den gensidige afhængighed, der er i jeres relation. Er du ansat, mellemleder eller CEO, samarbejdet […]
Netværk – sur pligt og et ukomfortabelt rum?
Vi ved det godt, nemlig at netværket kan hjælpe til nye muligheder. Det kan være alt fra nye job- og forretningsmuligheder til mere viden, forbedret innovation, øget jobtilfredshed mv. Alligevel falder det ikke alle let at netværke. For nogen kan det føles direkte modstridende at begynde at række ud. Lær her, hvordan kan du kan […]
Hvem siger op næste gang?
Kan du spotte den næste i teamet, som siger op? Kan du se, hvem der drømmer om at lukke døren bag sig for sidste gang? Så er det nu, du som leder tager en dialog med din medarbejder. Vend en vigende motivation til fornyet mening, glæde og stærk motivation. fds I videoen herunder, får du […]
Giv det gode nej
Er du loyal, og en der gerne vil performe og lykkes sammen med dine kollegaer? Oplever du ligeledes, at der er arbejde nok, mens der måske er for få kollegaer? Hvis det ligner din hverdag, så ved du, at det kan være svært at sige nej til nye opgaver med de rette begrundelser. Lær mere […]
Få det bedste råd – af dig selv!
Karriereråd, råd i livet eller en helt tredje slags råd. Der er mange råd at få, og de kan komme fra mange steder, men ingen af dem er sandsynligvis så gode, som de råd du selv giver andre. Det er, når vi rådgiver andre, at vi giver os selv de bedste råd. Få et indblik […]
Arbejdsopgaver skal give gode oplevelser
Medarbejderen vil fremover designer sine egne arbejdsopgaver, så de giver gode oplevelser til vedkommende. Er du leder, så er du ikke længere hovedarkitekten bag opgaven og dens udførsel. Hvor vi under pandemien talte om at stille spørgsmål til medarbejderen, ser lederen nu ud til at blive den, som medarbejderen stiller spørgsmål til efter behov. Med […]
Lyst til ledelse – hele tiden
Hvordan er din lyst til ledelse? Hvordan er det, når du brænder for at lede? Her handler det ikke kun om at have lyst til ledelse før første lederjob, men at ville sin lederfaglighed hele vejen, hele tiden. Ligesom ingen er ens, så bedriver vi ikke ledelse på samme vis. Her får du mulighed for […]
